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Die Zukunft ist nicht vorhersehbar. Was jetzt?

Liebe Führungskräfte, Neulich hat Mike Rother getwittert: „Die Zukunft is schwer vorherzusagen. Deshalb ist es vielleicht am besten:(A) Das zu verfolgen wofür wir Leidenschaft empfinden. (B) Kontinuierlich unser Bestes zu geben. (C) Der Rest ist Glück.Eine wissenschaftliche Denkweise zu üben, hilft uns mit (B).“ Im Gegensatz zu (A) schreibt Scott Adams, Schöpfer der Comic-Figur Dilbert, […]

Optimismus ist Pflicht! Wirklich?

Liebe Führungskräfte,

der Philosoph Karl Raimund Popper sagte einmal „Optimismus ist Pflicht“. Kürzlich bekam ich von einem Freund folgende Frage: „Als Führungskraft fällt es mir im Moment schwer, optimistisch zu sein; was kann ich tun?“

Optimismus und Pessimismus sind ansteckend. Das haben wir alle schon erlebt. Es gibt Führungskräfte die versuchen deshalb Daueroptimismus zu verbreiten. Das ist auf Dauer aber weder einfach so zu machen noch authentisch.

Elon Musks Schule

Wussten Sie, dass Elon Musk eine Schule gegründet hat?
Ich wusste es nicht. Sie heißt Ad Astra*, was auf Lateinisch „zu den Sternen“ bedeutet. In einem Interview erwähnte Musk zwei Prinzipien, auf denen seine Schule aufgebaut ist:
A) Es gibt keine Klassenstufen
B) Problemlösungskompetenz vermitteln, nicht Fachwissen und Lösungen …